Finago Mepco Analytiikka

Kattavaa henkilöstöanalytiikkaa päätöksenteon ja raportoinnin tueksi

Lue lisää mepco.fi

Mikä on Finago Mepco Analytiikka?

Finago Mepco Analytiikka on henkilöstöhallinnon kokonaisvaltainen raportointiratkaisu. Kaikki keskeisimmät HR-tunnusluvut visuaalisesti esitettynä. Integroituna Finago Mepco HR -ratkaisuun.

Lue lisää mepco.fi

Kenelle Finago Mepco Analytiikka sopii? 

apartment

Keskisuuret ja suuret yritykset

Kun henkilöstödataa on paljon ja sen manuaalinen analysointi ja raportointi sekä jakaminen organisaation sisällä eri toimijoille vie liikaa aikaa.

Miksi valita Finago Mepco Analytiikka? 

compress

Teet parempia päätöksiä

Päätöksenteko ajan tasalla olevien tunnuslukujen ja datan pohjalta..

savings

Säästät aikaa

Ei enää erillisiä raportteja eri henkilöryhmille, kaikki tieto yhdessä paikassa.

finance_mode

Näet trendit 

Visuaaliset raportit paljastavat muutokset ja trendit nopeasti. 

policy

Tukee lakivelvoitteiden täyttämisessä

Sisältää raportteja, jotka tukevat ESRS S1 -standardin ja palkka-avoimuusdirektiivin velvoitteiden täyttämisessä.

editor_choice

Vapautat resursseja

Vähemmän aikaa tiedon keräämiseen, enemmän aikaa analysointiin ja johtopäätöksiin.

integration_instructions

Integroitu Finago Mepcoon

Data tulee suoraan Finago Mepco -järjestelmästä, ei manuaalista syöttöä.

  • Finago Mepco Analytiikka on koettu hyödylliseksi ja nykyaikaiseksi HR-raportoinnin työkaluksi. On iso plussa, että palkka-avoimuusdirektiivikin on siinä jo huomioitu.

    Minna Jyrinki
    työsuhdepäällikkö, Hoivatie

Keskeiset ominaisuudet

  • Henkilöstöraportit – Runsaasti erilaisia tunnuslukuja ja raportteja, esim. henkilömäärä, FTE-tunnusluvut, vaihtuvuus ja työsuhdetiedot visuaalisesti esitettynä 
  • Poissaoloraportit – Poissaolopäivät, poissaoloprosentti, vuosilomat ja muut poissaolotyypit seurannassa 
  • Palkkaraportit – Palkkavertailut, palkkajakaumat, bruttopalkat ja keskimääräiset palkat henkilöryhmittäin ja tehtävänimikkeittäin 
  • Vastuullisuusraportointi – ESRS S1 -tunnusluvut ja palkka-avoimuusdirektiivin vaatimukset valmiina 
  • Kolme palvelutasoa – Uudistajille (sisältäen graafisen selainpohjainen käyttöliittymän ja käyttölisenssit), Raportoijille (raportit toimitettuna yrityksen omaan PowerBI-ympäristöön) ja Rakentajille (tietokantayhteys yrityksen omaan PowerBI -ympäristöön) 
  • Suodattimet ja näkymät – Eri näkymät eri käyttäjäryhmille, suodattimien avulla oleellinen tieto kullekin 
  • Ajantasaiset tiedot – Tunnusluvut päivittyvät suoraan Finago Mepco -järjestelmästä
Lue lisää mepco.fi